При написании возник вопрос, следует ли разделять рекомендации на пожелания, обращённые к отдельным русским людям и к русским организациям и лидерам организаций, к движению в целом? Подумав, я решил записать тезисы под номерами, но без конкретного адресата. Пусть они, во всяком случае, послужат пищей для ума, как простых единомышленников, так и идеологов и организаторов.
Много организаций .
Встречается мнение, что нужно всем срочно объединиться в одну партию\организацию, преодолев, таким образом, раздробленность, якобы присущую националистам. Отсюда проистекает навязчивое и бесплодное стремление некоторых националистов к объединительству, зачастую заменяющее собой любую другую деятельность. При этом «объединители» часто, что называется «не имеют и гроша за душой», то есть сами не смогли объединить в какую-либо структуру и десятка человек, но в то же время стремятся к созданию глобальной структуры. Когда же «объединение всех националистов» закономерно проваливается, причём, как правило, уже на самой первой предварительной стадии, то у них теряется всякая мотивация к дальнейшему нахождению в национальном движении, почему-то не воспринявшему их благородное стремление к объединению русских.
Я стою на той позиции, согласно которой политическое объединение националистов является важной задачей, но должно проходить естественно, как результат политической конкуренции и сотрудничества разных групп, их роста. Существование одной единой для всех организации националистов вовсе не гарантирует её успешности, а напротив, может привести к застою в развитии. Множество же организаций позволяет охватить работой самые различные сферы и стимулировать качественный рост групп.
Конкуренция в политике, как и в природе, приводит к выдвижению вперёд наиболее приспособленных и успешных, а также к вытеснению слабых и глупых. Политическая конкуренция укрепляет группы, мобилизуя все их внутренние силы, всю энергию и креативность, заставляет работать над совершенствованием используемых технологий, проявлять большую активность.
Деятельность политических организаций это во многом борьба за ресурс – за людей, популярность, материальные средства. В условиях жёсткой конкурентной борьбы те, кто оказываются неспособными действовать эффективно, получают меньший ресурс и уходят со сцены на второстепенные роли, на периферию. Те же, кто действует правильно, попадают в центр всеобщего внимания и могут рассчитывать на успех. Выигрывает от этого всё движение в целом – ресурсы приходят в те руки, которые способны их правильно и максимально эффективно использовать.
Если обратиться к истории политических движений практически любых эпох и народов, то в каждом случае можно увидеть огромное число различных группировок, партий, организаций, течений, которые исчезали и появлялись, конфликтовали, объединялись, раскалывались. Из одних групп по тем или иным причинам вошедших в фазу спада выходили другие, более отвечающие требованиям конкретных исторических условий, и последние приходили к успеху. Другие исчезали навеки либо были вынуждены влачить жалкое существование. То есть раздробленность русского движения обусловлена факторами, общими для всех наций, является естественным состоянием. Проблема националистов не в том, что мы склонны к раздробленности и потому не смогли защититься от путинских репрессий, а в том, что за короткий период, когда перед нами было открыто окно возможностей, ныне крепко затворённое режимом Путина, мы не сумели выкристаллизовать эффективное политическое ядро, организоваться, завоевать достаточно крепкие позиции в обществе и аккумулировать их в сильное политическое влияние.
Этика и сотрудничество.
Как известно внутривидовая борьба является наиболее жестокой. Это носится и к националистам. История современного национального движения отмечена многочисленными эмоциональными выпадами националистов друг против друга, взаимными обвинениями в предательстве и «исключением из движения», поливанием грязью. Конструктивная критика имеет большую пользу, но не публичная ругань, превращающая любое движение в посмешище, способствующая разочарованию сторонников, потере авторитета движения.
Подобно «объединительству», поливание грязью других националистов стало для некоторых чуть ли не основным занятием и часто подобные действия совершались откровенными провокаторами, работающими на Систему или психические неадекватными. Таких людей надо выявлять и изгонять из движения, окружать осуждением и презрением. В саентологии есть понятие «подавляющая личность», это антисоциальный человек, нацеленный на разрушение, а не на созидание, своими действиями ведущий коллектив к провалу. Неплохо бы и русским националистам ввести понятие «деструктивной личности» и гнать таких людей отовсюду.
Но проблема также и в том, что не существует абсолютно плохих или хороших людей и почти каждый человек одновременно обладает набором положительных и отрицательных черт характера. Природа человека такова, что он склонен формировать своё отношение к другим людям и явлениям, основываясь на имеющейся у него информации, которую он зачастую не способен трезво анализировать, принимая на веру провокационные высказывания, призванные кого-то опорочить в целях враждебных национальному движению. Спецслужбы обычно пользуются именно этим свойством людей, распространяя о лидерах и организациях националистов различные выдумки. Мне бы хотелось, чтобы националисты в индивидуальном порядке стремились к формированию осознанного позитивного мышления, не исключающего критического восприятия действительности, но всегда оперирующего фактами и проверенной информацией. Необходимо воспитывать в себе такие черты и качества характера, которые будут способствовать развитию и вас лично и всего движения, предотвращая деструктивные ситуации и бесполезные конфликты – вежливость, коммуникабельность, принципиальность, вдумчивость, ответственность и др. С другой стороны, нужно изживать в себе негативные качества, ведущие к неэтичному поведению в отношении других националистов и организаций. Например, никогда нельзя утверждать, что тот или иной деятель является агентом спецслужб, если этому нет чётких доказательств.
Каждая группа должна стремиться к внутренней стабильности, основанной на взаимном уважении, корректности высказываний и оценок. Кадровая политика организаций должна заключаться в собирании позитивно настроенных единомышленников и непрерывном отсеве неадекватов. Это принесёт хорошие плоды.
Вместо поливания друг друга грязью группам националистов следует сотрудничать, объединяя усилия в решение вопросов, требующих совместных действий.
Организации.
В интернете всегда можно встретить смешных персонажей, доказывающих, что организации в принципе не нужны, что лучший формат это некое «автономное сопротивление». Ранее такое можно было услышать в основном либо от работников ООО «Интернет исследования» (фабрика троллей, пытающих влиять на общественное мнение за деньги «путинского повара» Евгения Пригожина), либо от радикализированных подростков, увлечённых идеей «сопротивления без лидера».
По сути, националистическое движение без организаций превращается в субкультуру, в тусовку. Субкультуры же сами по себе не плохи и не хороши, их можно использовать как средство работы с молодёжью, для распространения национальных идей, но для целей политической борьбы они бесполезны. Это неформальное сообщество людей, объединённых общностью взглядов, личными контактами, но сообщество не организованное, толпа. Организация же есть группа, целенаправленно координирующая свою деятельность для достижения общих целей.
Для организаций характерно существование внутренней иерархии, то есть системы разделения функций и централизованного управления, наличие денежной кассы, информационных ресурсов, различных подразделений, разработка тактики и стратегии действий. Организации обрастают социальными связями, завоёвывают узнаваемость в обществе, побеждают на выборах. Участники организаций ведут совместную деятельность, образуя коллективы, тогда как националисты вне организаций атомизированы. Организации являются средством для совершения самых разных полезных действий, включая участие националистов в выборах, организацию публичных мероприятий, пропаганду и т.д.
Националистам следует создавать организации и вступать в них, как минимум, их поддерживать. Именно на пути организованной борьбы через конкуренцию и сотрудничество групп однажды выдвинется наиболее сильная организация, которая приведёт русский национализм к победе. Именно организации выдвигают и формируют лидеров национализма.
Лидерство.
Лидеры – это руководители организаций и подразделений, главы групп, политики, авторитетные националисты, причастные к управлению социумом. Лидеры бывают формальные и неформальные, лидеры-организаторы, публичные лидеры и лидеры-идеологи.
Лидерство складывается из амбиций и высоких профессиональных качеств. Поэтому призываю русских националистов будущего быть в хорошем смысле честолюбивыми и амбициозными и настойчиво овладевать знаниями, необходимыми для выполнения обязанностей лидеров русского национального движения. Будущему русскому национальному движению понадобится огромное количество высококвалифицированных лидеров.
Предвосхищу вопрос, что делать, если какой-то из лидеров не вызывает доверия? Варианты ответов банальны. Если это лидер организации, в которой вы состоите, то возможно вам надо сменить организацию. Или поднять вопрос о доверии руководству с помощью механизмов внутреннего регулирования (если они прописаны в уставе). Если это лидер более высокого уровня, то вам придётся смириться с его существованием, или самому стать лучшим лидером для национального движения (кстати, это же рекомендуется и тем, кому не нравятся существующие организации. Никаких проблем, создавайте свою, лучшую). Иных вариантов нет.
Кадровые организации. Форматы деятельности.
Споры о форматах деятельности и объединений идут непрерывно. Как и любые споры, они могут иметь толк, как средство оттачивания полемического таланта, получения новой информации и налаживания коммуникации с другими националистами, но практическое значение всегда получают результаты, полученные опытным путём. То есть каждому стороннику определённого формата стоит попробовать реализовать свои мысли на практике, а практика уже покажет их правоту или ошибки.
Лично я использовал различные форматы деятельности и объединений, включая, общественную организацию, социальные проекты, коалиционные союзы организаций, координационный совет национальных организаций на городском уровне, волонтёрство, мониторинг, благотворительный фонд, народный сход, энтризм в оппозиционные партийные проекты и др. Всё это давало результат, но каждый формат предпочтителен для достижения определённых целей. Например, проведение мощного «Русского марша» (т.е. массового публичного мероприятия) оказалось немыслимо без объединения ресурсов многих национальных групп, в обычное время занимающихся совершенно различными вещами. Это временная тактическая коалиция, призванная извлечь максимальный результат из традиционного празднования 4 ноября. С другой стороны широкие коалиции для ведения непрерывной целенаправленной деятельности, как правило, не годятся – слишком велики различия между разными группами, их ценностями, взглядами, уровнем развития, внутренними установками. Здесь больше подойдёт централизованная партийная структура с единой программой, уставом, руководством и т.д.
Для социальных проектов лучший формат – это общественная организация (в рамках большой партии может существовать как аффилированная структура). Но, например, для участия в выборах на уровне региона и страны больше подходит именно партия.
Возможно существование многих тысяч разнообразных русских проектов-инициатив – спортивных, коммерческих, культурных, социальных, досуговых, правозащитных, благотворительных, информационных и т.д. В моём идеальном представлении о национальном движении каждая такая ячейка занимается полезной работой в своём направлении, сотрудничая в случае необходимости с другими, но, не смешиваясь с ними, и в определённые моменты оказывает поддержку политическим проектам высшего уровня.
Вместе с тем для ведения систематической работы считаю необходимым стремиться к созданию кадровых организаций, т.е. таких групп, где руководящее звено занимается общественной деятельностью на постоянной профессиональной основе. Движение должно выдвигать «профессиональных русских националистов», для которых работа в движении является основной трудовой деятельностью. Соответственно группы должны создавать механизмы материального обеспечения данных профессионалов.
Разумеется, что данный формат вовсе не исключает широкого использования труда волонтёров на общественных началах. Если изобразить в виде пирамиды современную общественно политическую структуру, то наверху будет находиться небольшое ядро компетентных профессиональных функционеров, отдающих ей всё своё время и силы, получающих от организации зарплату, ниже простые участники, действующие регулярно, но в свободное от основной работы время, вносящие взносы в кассу, а в основании - массы сторонников, делающих добровольные пожертвования и время от времени участвующие в работе в качестве волонтёров.
Политические технологии.
Технология – это совокупность методов и средств, применяемых для достижения поставленной цели. Основная цель русских националистов – получение власти в России и создание национального государства, то есть такого государства, в котором русские являются хозяевами, национальное господство, защита русских интересов. Достигнуть этого будет возможно тогда, когда националисты вооружатся наиболее продвинутыми политическими технологиями и когда возникнут условия для их применения.
В частности большое значение имеет грамотный менеджмент, то есть эффективное управление имеющимися ресурсами, качественная пропаганда – распространение взглядов для завоевания общественного мнения, политический маркетинг, способность к выработке адекватной тактики и стратегии действий, к анализу ситуации.
Разумно использовать позитивный опыт абсолютно любых политических движений прошлого и настоящего. Например, националисты могут использовать различные социальные проекты для создания благоприятного имиджа и наработки социальных связей (такие попытки были и в прошлом), акцентировать внимание на острых проблемах, инициируя народные сходы, протесты, митинги, мобилизуя, таким образом, широкие массы граждан, создавать массовые движения, сми, различные фонды, образовательные программы, инкубаторы идей. Важно научиться правильно оценивать существующую ситуацию и использовать в каждый текущий момент самые подходящие инструменты воздействия, планировать и поэтапно воплощать задуманное, используя имеющийся ресурс.
Объединение.
Как же всё-таки русским объединиться и победить врага? До сих пор господствовало мнение, что этого можно добиться через объединение всех или большей части национальных организаций в одну (очевидно коалиционного характера, ведь никто не захочет распускать свою организацию ради союза, перспективы которого неизвестны). При этом нужно учитывать, что русские организации всегда были крайне немногочисленны, малоэффективны и заполнены людьми со сложным характером. В организациях никогда не состояло больше 1% сторонников идей национализма. То есть предлагается объединить в рыхлую коалицию заранее обречённую на внутреннюю нестабильность вследствие борьбы амбиций и разности форматов 1% единомышленников, после чего якобы и всего остальные 99% её поддержат. Но коалиционные объединения обычно склонны к распаду. Механическое объединение многих непохожих друг на друга людей, привыкших по-разному политически действовать и мыслить, не даёт умножения их коллективного потенциала, наоборот их разнонаправленная энергия зачастую гасится, сталкиваясь в противоречиях. Как говорил один известный австрийский художник, выдающийся знаток политических технологий своего времени, в коалициях всегда выигрывают более слабые партнёры, получающие выгоду от сотрудничества с сильными, последние же только ослабевают. В целом же данный конструкт для долговременной жёсткой политической борьбы явно неприспособлен. Никакого рывка в продвижении национализма объединение организаций не даст.
(Здесь, как и всегда, могут быть исключения, подтверждающие правило. Например, в 2011 году Национал-Демократическая Партия Германии сумела успешно объединиться с другой националистической германской партией - Немецким Народным Союзом. Однако в целом это не сильно повлияло на положение НДПГ, которая находится в спаде. Вместе с тем новое правоконсервативное движение «Альтернатива для Германии» на выборах 24 сентября 2017 года сумела стать третьей партией в бундестаге).
Поэтому я призываю объединять людей, а не организации, быть обращёнными не к одному проценту, уже сделавшему партийный выбор, а к оставшемуся огромному большинству. Кстати говоря, придерживаясь именно такой линии, добился в последние годы успеха оппозиционер Алексей Навальный. Вместо того, чтобы объединять множество малоэффективных либеральных организаций, что в принципе невозможно из-за полной невменяемости большей части их участников, политик создал собственную жёстко структурированную организацию и, используя продвинутые технологии, объединил вокруг себя большое число людей, ранее политически неактивных.
Ресурсы.
Странные люди наверняка спросят, где националистам взять материальные ресурсы для ведения деятельности. Будучи руководителем общественной организации у меня никогда не возникало таких вопросов, деньги на деятельность мы брали из партийной кассы. Группам же, у которых нет своей кассы, вообще не стоит думать о политической деятельности, да и вообще, скорее всего это какие-то клубы по интересам, тусовки, а не организованные группы, нацеленные на разрешение конкретных задач.
Кассы наполняются с помощью обязательных взносов и добровольных пожертвований, а также с прибыли от коммерческой деятельности.
Но главный ресурс националистов это люди, способные выполнять многие действия на общественных началах, волонтёры. Важно развивать волонтёрство в рамках русского движения.
Дмитрий Бобров, 8 ноября 2018
Источник: https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=2024815994242277&id=100001416871120
P.S.: Поддержка политбеженца Д. Боброва: карта Сбербанка 5336 6900 6767 1067.
_______________________
В РФ запрещены многие материалы саентологов как экстремистские.